いよいよ退職　健康保険をどうするか考える

もうすぐ退職日

引継ぎも順調で　ほぼ終了した

もう私がいなくても　大丈夫

優秀な女子社員が　私より手際よく給与関係の事務を

やってくれてます

先日のおでかけの時のランチ　美味しかったです

本文とは関係ありません　笑

いよいよなので

退職後の健康保険をどうするか考えています

普通に考えると　健康保険の任意継続だよね

ということで　健康保険組合に電話してみた

1カ月の健康保険料は　現在の保険料のぴったり2倍でした

計算通りで　高い

念のため　居住地の役所にも電話してみる

手元に届いている　今年度の住民税の決定通知書（昨年の収入による）の

内容を伝え　国保になると保険料はいくらになるのか聞くと

若い女子職員が1か月〇〇円ですと教えてくれたけど

任意継続の保険料よりかなり安い　

65歳になるから　介護保険料は別計算になるはずで

だから安いのかな？

でも　任意継続も介護保険は含まれていない

市のサイトで　自分で計算してみると

介護保険はべつとしても、もう少し高い

念のためもう一度電話すると

さっきの職員が出たけど　なんだかこころもとなく

男性職員と替わり、再度計算してもらうことに

細かく教えてはくれたけど

やはり　国保のほうが安いのね　少しだけど

「これは決定ではありませんので　目安と考えてください」

と2回言われたので　少々不安です

うちの健康保険組合は

付加給付はないし　保養所とかのサービスが充実しているわけでもないので

保険料が同じくらいなら、国保でいいかなと思っている

人間ドッグを受けるつもりもないし

でも

なんだか不安　金額これで合ってる？

（×××のため、金額はこっちでした　などと高額な納付書が送られてきたら困るしな）

国保とか住民税とかって

本当にわざとかと思うほど　計算が複雑

夫と私の確定申告書のコピーを持って役所に行こうかと

真剣に考えています